Clutch · Poradniki
Jak utrzymać rozmowę w wiadomościach
Pytania uzupełniające, zrównoważone wymiany i odpowiedzi, które dają drugiej osobie coś do podtrzymania: praktyczne nawyki dla rozmów pisemnych, które zbyt szybko gasną.

W tym poradniku6
Dlaczego rozmowy pisemne gasną
Rozmowa ustna sama się toczy: pauza, uśmiech lub zmiana tonu zaprasza do kolejnego zdania. W piśmie każda wiadomość musi zawierać własne zaproszenie. Rozmowy zwykle gasną z trzech zwykłych powodów: odpowiedzi, które zamykają temat, pytania, na które można odpowiedzieć tylko tak lub nie, oraz sytuacji, gdy jedna osoba wykonuje całą pracę.
Pytanie uzupełniające
Huang i współpracownicy przeanalizowali rozmowy na żywo i odkryli, że osoby, które zadawały więcej pytań, a zwłaszcza pytań uzupełniających na temat tego, co druga osoba właśnie powiedziała, były bardziej lubiane przez swoich partnerów. Pytanie uzupełniające dowodzi, że poprzednia wiadomość została faktycznie przeczytana. Porównaj „Miło” z „Miło. Co sprawiło, że wybrałeś tę trasę?”. Druga odpowiedź kosztuje pięć słów więcej i zostawia temat otwarty.
Odpowiedz, a potem oddaj coś z powrotem
Przydatnym nawykiem jest odpowiedź dwuczęściowa: odpowiedz na zadane pytanie, a następnie oddaj coś z powrotem. „Tak, skończyłem to ostatniej nocy. Zakończenie mnie zaskoczyło. Czy przewidziałeś to?” Badania Sprehera i współpracowników dotyczące pierwszych interakcji wykazały, że wymiana w kolejności dzielenia się spowodowała większe lubienie niż jednostronne ujawnianie się. W praktyce: jeśli zadałeś trzy pytania z rzędu, podziel się czymś; jeśli napisałeś trzy akapity o sobie, zapytaj o coś.
Reaguj na dobre wiadomości z energią
Kiedy ktoś dzieli się dobrą nowiną, sposób, w jaki ją odbieramy, ma znaczenie. Gable i współpracownicy odkryli, że entuzjastyczne, zaangażowane reakcje na pozytywne wydarzenia partnera wiązały się z lepszą jakością relacji, podczas gdy pasywne lub lekceważące reakcje nie przynosiły takich efektów. W wiadomości łatwo pokazać energię: wymień nowinę, pokaż, że rozumiesz, dlaczego jest ważna, i zapytaj o jeden szczegół.
Pozwól rozmowie odpocząć
Podtrzymywanie rozmowy nie oznacza, że trzeba ją prowadzić bez końca. Umiejętne zakończenie rozmowy to sztuka: „Muszę iść. Opowiedz mi, jak pójdzie jutro rozmowa kwalifikacyjna?” kończy wymianę i otwiera następną. Jeśli odpowiedzi stają się krótsze i wolniejsze przez kilka dni, uprzejme odczytanie tego zwykle jest właściwe: osoba jest zajęta. Dostosuj się do ich tempa, zamiast podwajać własne.
Gdzie pasuje Clutch
Clutch to studio wiadomości rozwijany dla iPhone. Chat Wrapped liczy przejrzany fragment wymiany: wiadomości i słowa po każdej stronie oraz wiadomości zawierające znak zapytania. To są zwykłe liczby, przydatne do zauważenia, że jedna strona zadaje wszystkie pytania; nie jest to wynik zainteresowania ani dopasowania. Narzędzie Message practice oferuje ćwiczenia z fikcyjnymi scenariuszami, offline. Aplikacja nie jest jeszcze dostępna na App Store.
Pytania
Czym jest pytanie uzupełniające?
Pytanie dotyczące tego, co druga osoba właśnie powiedziała, a nie nowego tematu. Pokazuje, że wiadomość została przeczytana, a badania łączą to z tym, że rozmówcy bardziej nas lubią.
Co mogę zrobić, gdy dostaję tylko krótkie odpowiedzi?
Zadaj jedno otwarte pytanie dotyczące czegoś, co wspomnieli, a następnie dostosuj się do ich tempa. Jeśli odpowiedzi pozostają krótkie przez kilka dni, pozwól rozmowie odpocząć, zamiast wysyłać kolejne wiadomości.
Czy liczba wiadomości pokazuje, kto bardziej dba?
Nie. Liczby takie jak wiadomości czy pytania na osobę opisują fragment wymiany; nie mierzą uczuć, zainteresowania ani kompatybilności.
Więcej informacji
- Huang, Yeomans, Brooks, Minson & Gino (2017), It doesn’t hurt to ask: Question-asking increases liking, Journal of Personality and Social Psychology
- Sprecher, Treger, Wondra, Hilaire & Wallpe (2013), Taking turns: Reciprocal self-disclosure promotes liking in initial interactions, Journal of Experimental Social Psychology
- Gable, Reis, Impett & Asher (2004), What do you do when things go right? The intrapersonal and interpersonal benefits of sharing positive events, Journal of Personality and Social Psychology



