Dual N-Back · Ръководства
Как да изградите dual n-back рутина можете да прочетете честно
Практичен начин за избор на настройки, поддържане на сравними сесии и учене от грешки, без да превръщате един резултат в обещание.

В това ръководство5
Започнете с правилото
Преди да промените ниво или да преследвате резултат, уверете се, че можете да опишете двете сравнения: позиция и звук, всяко измерено N се връща обратно. Първият полезен навик е да знаете кога да не натискате.
Направете условията повторими
Използвайте едно и също устройство, слушалки и приблизително време от деня, когато искате да сравните сесиите. Обърнете внимание на прекъсвания, умора и промени в настройките; една диаграма не може да раздели тези причини вместо вас.
Практикувайте достатъчно кратко, за да останете преднамерени
Кратка сесия с честни отговори дава по-ясна обратна връзка от дълга сесия, изпълнена с предположения. Спрете, когато вниманието явно се изплъзва, след това се върнете по-късно, вместо да третирате умората като ново ниво на способности.
Прочетете грешките по тип
Отделете пропуснатите мачове, фалшивите аларми и коригирайте неотговорите, когато приложението ги докладва. По-високият процент не е автоматично по-добър, ако идва от натиск върху несигурността.
Променяйте едно по едно нещо
Ако увеличите N, промените темпото или продължителността на сесията, не променяйте всичко в същото сравнение. Отнасяйте се към всяка корекция като към малък личен експеримент, а не като към доказана тренировъчна доза.
Въпроси
Колко често трябва да практикувам dual n-back?
Няма универсално установен график за всички. Изберете повторяема рутина, която ви позволява да следвате правилото и да записвате грешки, без да гадаете.
Трябва ли да натисна, когато не съм сигурен?
Използвайте последователно правилото, което сте избрали. Натискането на надеждата може да увеличи уловките, като същевременно добавя фалшиви аларми, което прави резултата по-труден за тълкуване.
По-добрият резултат доказва ли по-висока интелигентност?
Не. Резултатът показва изпълнението на тази задача при тези условия; това не е индивидуален IQ тест или обещание за прехвърляне към други дейности.



